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重庆文理学院园林与生命科学学院助力学生实现研究生梦想

重庆文理学院园林与生命科学学院领导历年来高度重视学生考研工作,经过时间的洗礼和沉淀,考研率不断攀升,学生高质量就业取得实效。

学院一直坚持党政领导,分管领导负责,各部门协作,成立以院长、院党总支书记为第一责任人的领导小组,实现了各方有责、齐抓共管、分工明确。分管教学工作的副院长和分管学生工作的副书记是直接责任人;教学办公室和学生工作办公室是直接责任部门,负责提出思路;教学办、教研室及实验中心督促教师为学生考研就业提供专业指导;学生工作办公室负责学生的思想教育、日常管理等工作;各党支部、广大党员充分发挥政治核心的先锋模范作用;团委、学生会、团支部、班委会要自觉加入到具体工作之中,成为主力军。

近五年,学院考研录取情况:2018年被录取62人,2019年被录取72人,2020年被录取92人,2021年被录取79人。2022年被录取107人(其中单班最高录取率达到46%,10多个寝室全员考研,普通本科毕业生录取率40%,专升本毕业生录取率11.4%),成绩的取得离不开学院全体教职工辛勤付出和努力。学院主要从“4个引导,四个举措,4个重点”下功夫。

一、全面做好4个方面引导教育,营造良好学风

1.抓好入学教育第一课。学生进校第一天,在开展专业入学教育时,专业负责人就将“考研”这个高频词提了出来,让学生心中萌发考研的种子。同时,引导其加入学院专职科研岗教师科研团队,提前感受“导师带学生”学习模式。

2.搭建一个答疑解惑工作室。由院领导、专家、辅导员组建答疑解惑工作室,利用周末教育、早晚自习、学术交流活动时间,采用现场、微信、QQ等方式,与学生交流谈话、积极分析引导,实证举例,宣讲考研的重要性,制造考研氛围,制定考研目标;指导学生选择适合自己的目标学校和专业。

3.组织开展一系列考研经验交流活动。每年5月份,考研的录取工作结束后,学院学工办分专业、分班级组织开展考研经验分享交流会,成功上岸同学为低年级分享择校、择专业、备考、复试、调剂等经验和教训,一是更好营造考研氛围,二是就考研有关注意事项和关键点提前预知,发挥传、帮、带的作用。

4. 抓好一支宣传队伍。充分发挥院长、学长、学生会部长、班长、寝室长的宣传和引领作用。组织开展考研表彰大会。学院每年组织召开考研表彰大会,对考研上岸的同学进行表彰,同时,也以此提高下届学生考研积极性,提升士气,营造氛围。

二、抓细抓实考研各环节,提高录取率

1.6月份开始征集大三学生考研意向,学工人员进行考情分析,精准研判,利用专家团队进行一生一策差异化帮扶。

2.帮助考生与导师团队建立沟通联系,向其积极推荐优秀学生。

3.做好考研条件保障。设置考研自习室,定期考研考研学生心理疏导、缓解学习压力,提供5个考研复试专用教室,帮扶困难学生申请临时困难补助,解决燃眉之急。

4.建立考研调剂服务群,充分发掘学院教师、校友资源,甄别、筛选调剂信息并定向推送,提高调剂成功率。

三、重点关注四类学生,优化考研学生结构

每个学生都是好学生,都是考研的好苗子,但是部分学生还重点关注和引导。

1.关注党员同志。对学生党员进行引导,积极发挥带头作用。2019年有19名党员被录取,2020年28名党员被录取,2021年15名党员被录取,2022年有28名党员被录取。

2.关注男学生。对男生进行重点引导,考研的学生多数是女生,男生相对偏少。对于涉农专业来讲,作实验除在实验室,还需要在田间地头从事大量实践工作,男生在这点上很有优势。男生只要上了学校的录取线,录取的机会偏大。

3.关注困难生。对困难学生进行引导,鼓励和关注困难学生学习,一直是学生工作重点。困难生往往会考虑经济条件对读书的影响,而对考研有畏难情绪和选择困难,往往不会主动去继续深造,鉴于这种情况,学院会主动找到他们谈话,拉家常,让他们放下思想包袱,引导他们去继续深造。

4.关注专升本学生。专升本学生在学院存在很大一部分比例,也是重点动员和关注的对象。

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